Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист отдела кадров» в Тбилиси

Найдено 5 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 сентября
По договоренности 32 года Тбилиси готова к переезду в Москву Английский (Свободно владею) и еще 3 Английский (Свободно владею) Испанский (Свободно владею) Грузинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Rusalloys LTD
Формирование и реализация основных направлений кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании. Прогнозирование и планирование потребности в персонале. Планирование и организация обучения и развития персонала. Разработка систем оценки, мотивации и стимулирования персонала. Анализ рынка труда. Подготовка и управление бюджетом отдела, оптимизация затрат на персонал. Создание и ведение кадрового резерва. Контроль и ведение кадрового делопроизводства. Разработка штатного расписания, должностных инструкций. Организация подбора персонала. Работа с региональными центрами занятости населения, проведение ярмарок вакансий, работа с кадровыми агентствами. Headhunting. Оформление иностранных граждан на работу (визовые и безвизовые страны). Организация корпоративных мероприятий.
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Старший Специалист отдела кадров, Волонтер, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 32 года Тбилиси готова к переезду в Москву Английский (Свободно владею) и еще 3 Английский (Свободно владею) Испанский (Свободно владею) Грузинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Rusalloys LTD
Формирование и реализация основных направлений кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании. Прогнозирование и планирование потребности в персонале. Планирование и организация обучения и развития персонала. Разработка систем оценки, мотивации и стимулирования персонала. Анализ рынка труда. Подготовка и управление бюджетом отдела, оптимизация затрат на персонал. Создание и ведение кадрового резерва. Контроль и ведение кадрового делопроизводства. Разработка штатного расписания, должностных инструкций. Организация подбора персонала. Работа с региональными центрами занятости населения, проведение ярмарок вакансий, работа с кадровыми агентствами. Headhunting. Оформление иностранных граждан на работу (визовые и безвизовые страны). Организация корпоративных мероприятий.
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Старший Специалист отдела кадров, Волонтер, Специалист отдела кадров скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Тбилиси
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 4 марта 2013
По договоренности 43 года Тбилиси готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 20 лет и 5 месяцев
Финансовый директор 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
I.M.C. Ltd
Планирование и контроль бюджета и денежных потоков. Анализ финансового положения компании. налаживание контактов с потенциальными заказчиками
Генеральный директор, Финансовый менеджер, Административный менеджер, Исполнительный директор, Заместитель директора операционного отдела, Финансовый менеджер, Корпоративный банкир, Старший специалист, Помощник финансового директора скрыть
Обновлено 26 июля 2011
18 000 Р 42 года Тбилиси Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 16 лет и 10 месяцев
HR manager 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Embawood Georgia
 Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва:  Создание систему нематериальной мотивации труда;  Обеспечить профессиональную и социально - психологическую адаптацию новых сотрудников, оценивает, формирует кадровый резерв, устраивает аттестации персонала;  Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации;  Предоставление консультативных услуг в области управления человеческими ресурсами руководителям всех рангов, подготовка отчетов по соответствующим вопросам;  Подготовливать и визировать документы в пределах своей компетенции.  Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов  Изучает результаты научно-исследовательских работ, нормативную, методическую и юридическую литературу, научные публикации, иные источники по проблемам управления кадрами и социальной защищенности работников
Начальник отдела связи с общественностью (PR), Менеджер логистики и изучения рынка сбыта, Председатель Правления, Лектор Основ Регулирования Международного Бизнеса, Начальник управления Внешней Торговли, Глава Управления по Вопросам Сотрудничества с Международными Организациями и Координации Программ скрыть
Обновлено 10 февраля 2007
4 500 Р 56 лет Тбилиси Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Грузинский (Разговорный) скрыть стаж 7 лет и 1 месяц
Директор минирынка 8 месяцев (по октябрь 2001)
ООО Ричап
Организация торговли, оформление договоров на аренду торговых мест, контроль за соблюдением торгующими правил торговли и норм СЭС
Директор магазина, Директор магазина, Продавец завмагазином директор магазина скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.